Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil |
data.si
|
torek, 25. avgust 2015 ob 10:31 |
Ko načrtujete zaposlitev delavca, od kandidatov ne smete zahtevati vpogleda v Facebook profil, lahko pa opravijo psihološki test. Podatke iz Facebook profila lahko pri zaposlovanju uporabite le, če so javni, psihološki testi pa se lahko...
|