Namesto delovne dobe bi nagrajevali stalnost

Ljubljana – Ekonomske logike za dodatek na delovno dobo v obstoječem sistemu ni več, so prepričani delodajalci, ki si že dalj časa prizadevajo, da bi to postavko kot del plače ukinili. Scenarijev, kako nadomestiti dodatek za delovno dobo, je več, pravi Robert Kaše z ljubljanske ekonomske fakultete. Za najbolj ustrezno rešitev predlaga preoblikovanje dodatka za delovno dobo v dodatek za stalnost