Prisilno upokojevanje po PKP7: kaj predstavlja za delavca in delodajalca?

data.si
torek, 5. januar 2021 ob 08:25
Prisilno upokojevanje je eden izmed ukrepov iz naslova sedmega interventnega zakona (PKP7). Ukrep naj ne bi negativno vplival na kadrovsko podhranjene poklice, kaj pa prisilno upokojevanje prinaša, si preberite v nadaljevanju. Informativni izračun...

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian