Sodišče EU odločilo: Delodajalec lahko pod določenimi pogoji prepove nošnjo naglavne rute v službi

Podjetja v Evropski uniji lahko zaposlenim pod določenimi pogoji prepovejo nošenje naglavne rute. Torej, če to storijo z namenom, da prispevajo k oblikovanju nevtralne podobe podjetja v odnosu do svojih strank, je v četrtek razsodilo sodišče Evropske unije.

Sodišče EU s sedežem v Luksemburgu (CJEU) je razsodilo o zadevi, povezani z dvema muslimankama v Nemčiji, ki sta bili zaradi nošenja naglavne

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar