Nadzor zaposlenih je lahko določen v internem aktu podjetja |
data.si
|
petek, 15. januar 2016 ob 16:40 |
Načine za nadzor zaposlenih in kdaj ter kako se preverja spletna komunikacija zaposlenih, lahko delodajalci določijo v internem aktu podjetja. Kljub temu jim interni akt ne daje pravice, da lahko kot delodajalci kadarkoli spremljajo aktivnosti...
|