Novi način “štempljanja” na delu: vihar v kozarcu vode ali kaznovanje vseh?

Pričevanja izkoriščanih delavcev v ljubljanski avtopralnici ter v podjetjih Selea in Mariblu so pretresli javnost. Zaposleni so morali opravljati bistveno več ur dela od predpisanih, deležni pa so bili tudi številnih drugih pritiskov. Za takšna podjetja, pri katerih so zaznali kršitev delovne zakonodaje, bi predlagani zakon o evidentiranju uvedel obvezno beleženje prihodov ter odhodov zaposlenih

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar