Kompetenca vodenja na daljavoje ena ključnih za današnje managerje

Dnevnik
petek, 28. april 2023 ob 08:25
Vodenje na daljavo v osnovi temelji na vodenju z zaupanjem: vodja mora biti dostopen in mora aktivno poslušati, saj je neverbalna komunikacija na daljavo zelo skrita. Občutek zaupanja pa motivira zaposlene.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian