Slovenski delodajalci se ogibajo starejše delovne sile

Starostna diskriminacija starejše delavce še naprej izriva s trga dela. Tako kaže Allianzova najnovejša raziskava, ki je med drugim razkrila, da iskalci zaposlitve, stari 50 let in več, potrebujejo dvakrat več časa, da najdejo novo zaposlitev, kot mladi delavci.

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar