Pravica do odklopa: Sodobni delovni ritem zahteva stalno dosegljivost, to pa uničuje zdravje

Odklop naj bi omogočil delavcem, da ohranijo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Do kdaj morajo delodajalci sprejeti ustrezne ukrepe? Katera podjetja veljajo za primer dobre prakse?

Več na Svet24.si

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar