Pod katero kolektivno pogodbo spadate?

Mladi podjetnik

ponedeljek, 29. februar 2016 ob 08:20

Glavni pravni akti, ki jih pri opredeljevanju svoji pravic in dolžnosti uporabljata delavec in delodajalec, so pogodba o zaposlitvi, splošni akti delodajalca, zakon o delovnih razmerjih in kolektivne pogodbe. Kadar je vsebina slednjih drugačna, se uporabi tisti akt, ki je za delavca ugodnejši.

Komentarji(0) toggle

toggle

Obrazec za komentiranje toggle

toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Avto na kredit šteje, na lizing pa ne? zurnal24.si, 2.03.16 @ 07:45
Skrajšanje delovnega časa zaradi starševstva – nad kršitelje inšpektorji data.si, 1.03.16 @ 14:52
Tujci konkurenčnejši zaradi nižjih stroškov dela Delo, 1.03.16 @ 09:00
V Zvezi Škis pozivajo k temeljiti reformi Zoisovega štipendiranja Krizno ogledalo, 29.02.16 @ 18:01
V Zvezi Škis pozivajo k temeljiti reformi Zoisovega štipendiranja SiOL.net, 29.02.16 @ 13:27
Študenti pozivajo k temeljiti reformi Zoisovega štipendiranja Primorske novice, 29.02.16 @ 12:10
Napovednik podjetniških dogodkov Mladi podjetnik, 28.02.16 @ 10:00

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Primorske novice

Primorski dnevnik

Slovenske novice

Dodatno

Politika zasebnosti

EP v nogometu

Evropsko prvenstvo v nogometu

Google Translate