Leto dobrih dodatkov: kako v Lidlu Slovenija nagrajujejo svoje zaposlene

V Lidlu Slovenija se zavedajo, da uspeh ni mogoč brez truda in predanosti zaposlenih. Zato jim poleg ugodnosti za dobro počutje na delovnem mestu in zunaj njega redno zagotavljajo tudi dobre finančne dodatke. V primerjavi z lanskim letom so zaposleni v letu 2024 prejeli višja plačila iz naslova plač, poslovne uspešnosti in regresa.

Več na Svet24.si

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar