Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je skrajni ukrep, ki ga delodajalec lahko uporabi v izjemnih okoliščinah. Gre za postopek, ki zahteva premišljeno odločitev in natančno upoštevanje zakonodaje, saj lahko nepravilnosti privedejo do pravnih posledic. Delodajalci bodite zatorej izredno pozorni in se ob dilemah obrnite na pravno pomoč za podjetja.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je skrajni ukrep, ki ga delodajalec lahko uporabi v izjemnih okoliščinah. Gre za postopek, ki zahteva premišljeno odločitev in natančno upoštevanje zakonodaje, saj lahko nepravilnosti privedejo do pravnih posledic. Delodajalci bodite zatorej izredno pozorni in se ob dilemah obrnite na pravno pomoč za podjetja.
