Diskriminacija pri zaposlitvi: ker ni znal slovensko, ni dobil službe

Zagovornik načela enakosti je obravnaval primer diskriminatornega zaposlitvenega postopka v podjetju. Kandidat je sicer razgovor za službo opravil v angleščini, prav tako mu je bilo v angleškem jeziku omogočeno tudi usposabljanje iz varnosti pri delu in zdravniški pregled. Odgovorni so naposled sklenitev delovnega razmerja zavrnili, ker ni znal slovensko.

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar