Previdno pri odpovedi delovnega razmerja – ne pozabite na pravice!

SiOL.net
ponedeljek, 27. januar 2025 ob 14:34
Odpoved delovnega razmerja je lahko stresna in pravno zapletena situacija. Ne glede na to, ali gre za odpoved, ki jo prejmete, ali za odpoved, ki jo sami podate delodajalcu, se prepričajte, da je vse skladno z zakonodajo. Predvsem bodite pozorni, če je odpoved s strani delodajalca sumljiva in sami niste prepričani, da vsebuje utemeljene razloge. Za vse vaše dileme je tu Pravnik na dlani – cenovno ...

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian