Podjetja, poskrbite za obvezne pravilnike! Izkoristite akcijo!

Obvezni pravilniki so pravilniki, ki jih določa delovnopravna zakonodaja. Kateri so obvezni pravilniki, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo – četudi samo enega zaposlenega? Pravniki podjetja Data na podlagi številnih izkušenj na področju delovnega prava svetujejo, da si čimprej uredite obvezne pravilnike. Na ta način se lahko delodajalci izognite kaznim, ki vas lahko doletijo ob inšpekcij

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar