Ne ve se, koliko je zlorab pri napotitvah delavcev v tujino

Delo
ponedeljek, 4. april 2016 ob 15:00

Opravljanje dela delavcev, ki so zaposleni pri slovenskih delodajalcih in jih ti napotijo v tujino, ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Bistvena sta člena 208. in 209. Prvi določa vzroke, zaradi katerih lahko delavci zavrnejo napotitev, ter določilo, da mora delodajalec po končanem delu zagotoviti delavčevo vrnitev domov. Drugi pa narekuje, katere elemente mora vsebovati pogodba o zaposlit

...
 

Sorodno

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian