Delodajalec vas bo morda lahko lažje odpustil. Čas za preplah?

SiOL.net

sobota, 13. avgust 2016 ob 04:22

Bolj kot način odpuščanja so za delavce pomembne možnost ponovne zaposlitve, torej stabilen trg dela, in učinkovit nadzor nad delodajalci, meni odvetnik v delovnih sporih Franci Ježek iz ljubljanske odvetniške pisarne Ježek & Snoj.

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Boris Dežulović: Skrivnost Loške doline piramid Dnevnik, 13.08.16 @ 00:05
Nas bodo lahko vrgli na cesto zaradi nesimpatičnosti?, 2. Dnevnik, 13.08.16 @ 00:05
Delo in kapital na bojišču Večer, 13.08.16 @ 00:00
Nezaupanje je zelo neoprijemljiv pojem Večer, 13.08.16 @ 00:00
Če na mladih res stoji svet, zakaj so brezposelni, podvrženi revščini in ne morejo načrtovati prihod 24ur.com, 12.08.16 @ 15:49
Upor zaradi dražbe gradu Cmurek Večer, 12.08.16 @ 00:00
Porušeno zaupanje kot razlog za prekinitev delovnega razmerja? RTV Slovenija, 11.08.16 @ 20:50
Ministrstvo predlaga: odpoved delovnega razmerja zaradi nesimpatičnosti Svet 24, 11.08.16 @ 12:55
Vlada predlaga, da bi delavcu lahko dali odpoved brez razloga zurnal24.si, 11.08.16 @ 08:01
Nas bodo lahko vrgli na cesto zaradi nesimpatičnosti? Dnevnik, 11.08.16 @ 00:05
Pred 1. novembrom bodo prvi pokopani Večer, 11.08.16 @ 00:00
Zaupala župniku, ostala brez hiše Svet 24, 10.08.16 @ 19:30
Kako vročiti odpoved, če imate namen odpustiti delavca? data.si, 10.08.16 @ 09:00

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

Delodajalec vas bo morda lahko lažje odpustil. Čas za preplah?

Sorodno

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

EP v nogometu

Google Translate