Dobra sprememba, prijazna do delavcev

Modelov in metod za prestrukturiranje podjetij je nešteto, skoraj toliko, kot je menedžerjev, ki to izvajajo v praksi – bodisi zaradi lastnega cilja izboljšati podjetje, ki ga vodijo, bodisi ker jim to nalaga od lastnika podeljen mandat. Kaizen metodi, ki v japonskem jeziku pomeni "dobra sprememba", se je zapisal Martin Fišer, MBA, poslovni svetovalec s svojim podjetjem Nova komunikacija iz Ljublj