Šefi se petino časa ukvarjajo z razvojem podrejenih in kako jih vključiti v time

Pravi vodja mora vedeti, v čem je dober in kje so njegove pomanjkljivosti. In imeti mora pogum, da v ekipo sprejme ljudi, ki ga dopolnjujejo. Ustvarjati mora takšne razmere, da so mu sodelavci pripravljeni slediti, zanj narediti še dodaten kilometer poti, pravi šef kadrovskega oddelka in član uprave farmacevtske družbe Novartis. Naloga kadrovikov je, da vodstvene delavce opremijo z veščinami, da