So operirali na črno?

Nujno soglasje
Pravo. “Vsak, ki je zaposlen za polni delovni čas, za opravljanje dodatnega dela potrebuje pisno soglasje delodajalca. Če ga nima, lahko sledijo sankcije – tudi izredna odpoved delovnega razmerja,” razloži Mitja Novak, predavatelj na mariborski pravni fakulteti, in doda, da lahko takšno delo brez soglasja štejemo tudi kot delo na črno.