"Samo da denar dobijo"

Usposabljanje. Delavci, napoteni na začasno čakanje, se morajo usposabljati najmanj 20 odstotkov časa, ko čakajo na delo. Zavod za zaposlovanje podjetju sofinancira stroške za izobraževanje do največ 500 evrov na delavca, to pa ne glede na to, ali izobraževanje izvajajo zunanji izvajalci ali notranji mentorji, ki so zaposleni pri delodajalcu. Šolnin zavod ne priznava. Izplačila. Do konca lanskega