Pridobivanje novega znanja, za katero prej ni bilo časa

Ljubljana – Če generacija po 45. letu, ki je še zaposlena, ni dovolj motivirana za različne oblike neformalnega izobraževanja, pa se to zelo spremeni po upokojitvi. Upokojenci se sicer o tem odločajo dalj časa in ponavadi najprej izberejo daljše tečaje, njihova motivacija za učenje pa raste.Predvsem jih zanimajo uporabna znanja, da lahko lažje sledijo napredku, pri tem pa je pomembno tudi družen