Na področju mobinga oz. šikaniranja na delovnem mestu je potrebno storiti še več

Dnevnik
petek, 26. februar 2010 ob 13:32
Komisija za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti se je danes seznanila s problematiko mobinga oz. šikaniranja na delovnem mestu. Ureditev področja v kazenskem zakoniku je bila korak v pravo smer, potrebno pa bo storiti še več, tudi za pomoč oškodovancem, tako pravno, kot psihosocialno, je bilo slišati v razpravi.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian