Ni vedel, da so ga testirali na THC, nato izgubil službo

SiOL.net
ponedeljek, 29. julij 2019 ob 10:45
V enem od podjetij v delni lasti države so zaposlene na zdravniškem pregledu brez njihovega vedenja testirali tudi na THC, substanco, ki kaže uživanje marihuane. Ker je bil rezultat pozitiven, so z enim od zaposlenih prekinili delovno razmerje. Ob tem se zastavlja vprašanje, ali bi moralo podjetje zaposlenega obvestiti, da bodo preverili tudi prisotnost psihoaktivnih snovi, in ali je odpoved delovnega razmerja ustrezen ukrep.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian