Karierno vprašanje: Novi delodajalec nima programa uvajanja zaposlenih. Kako naj se vključim?

Svet kapitala

nedelja, 17. november 2019 ob 06:00

Organizacijsko uglaševanje (ang. onboarding) je proces, v katerem se dobro spoznata delodajalec in novi zaposleni. Če je selekcijski postopek dvorjenje, je organizacijsko uglaševanje medeni mesec.

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Nekoč je bil begunec brez šole, danes zna ljudem poiskati sanjsko službo #intervju #video SiOL.net, 17.11.19 @ 04:05
Kolumna Primoža Kališnika: Za jajca ali pa vime, kjer pač bolj prime Slovenske novice, 15.11.19 @ 15:48

Najbolj brano

Osebe dneva

Karierno vprašanje: Novi delodajalec nima programa uvajanja zaposlenih. Kako naj se vključim?

Sorodno

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

EP v nogometu

Google Translate