Ne zaposlujte podobnih, temveč sposobne: podjetja s kulturno in etnično raznolikostjo bolj inovativn

Večer

ponedeljek, 16. marec 2020 ob 04:59

Znanstveniki ugotavljajo, da ni bistvo organizacijske kulture, s kom se bo lažje družiti, temveč kdo bo v ekipo prinesel več izkušenj, znanja, posebnih veščin in inovativnega razmišljanja.

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Omenjeni

McKinsey & Company

Najbolj brano

Ne zaposlujte podobnih, temveč sposobne: podjetja s kulturno in etnično raznolikostjo bolj inovativn

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

Google Translate