Česa smo se naučili v tej krizi? Kaj je dobro in kaj ne?

Cekin.si

sreda, 3. junij 2020 ob 16:55

Raziskava je pokazala visok pomen internega komuniciranja za ustvarjanje zaupanja. Prav tako je zaposlenim pomembno, da ima vodja oddelka posluh za osebne okoliščine posameznika.

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Vatikanski muzeji: brezplačen ogled za zdravstvene delavce Družina, 4.06.20 @ 13:11
Več kot tri četrtine zaposlenih po raziskavi Mediade med krizo pohvalilo komuniciranje vodstva Dnevnik, 3.06.20 @ 16:38

Najbolj brano

Osebe dneva

Česa smo se naučili v tej krizi? Kaj je dobro in kaj ne?

Sorodno

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

EP v nogometu

Google Translate