Kako naj zaposleni pridobe kontrolo nad Mercatorjem, d.d. |
|
Dnevnik
|
|
sobota, 26. november 2011 ob 00:10 |
Mercator, d.d., se je razvijal desetletja, tako da so njegov kapital povečevali zaposleni samoupravljavci, ki so svoje podjetje upravljali svobodno. Sami so imenovali direktorje in odločali o uporabi dobička. Ves dobiček je pripadal samo zaposlenim. Šlo je za posebno obliko nerazdelne zasebne lastnine. Vsakdo je lahko v skladu s svojimi sposobnostmi napredoval v podjetju. Politiki so leta 1990 samoupravna podjetja podržavili. Zaposlenim so vzeli veliko večino lastnine.
|
