“Napredovanje glede na delovno uspešnost se je izrodilo”

Ljubljana – Na ljubljanski občini so, kot kažejo delovne ocene načelnikov in izbranih oddelkov mestne uprave, zaposleni nadpovprečno delovni ljudje. Po mnenju strokovnjakov so možni razlogi za take ocene prenizka merila in nerealna zaznava, morda pa vodje ne opravljajo svojega dela. Občino smo konec septembra zaprosili za zbirni poročili o napredovanju in ocenjevanju v mestni upravi za let