Kaj morate vedeti o novem ZDR? |
Dnevnik
|
petek, 8. marec 2013 ob 09:03 |
Kljub ohranitvi koncepta starega Zakona o delovnih razmerjih (ZDR), je novi zakon, ki je bil pred dnevi sprejet v poslanskih klopeh, bistveno spremenil ali popolnoma na novo uredil večino elementov delovnega razmerja. Novi ZDR, ki bo začel veljati 30 dni po objavi v Uradnem listu, omogoča namreč delodajalcem prožneje organizirati delovni proces, znižuje nekatere obremenitve in spreminja postopke odpovedi, disciplinske postopke ter postopke odrejanja dela.
|