Kaj loči uspešna podjetja od tistih, ki niso?

Podjetja v izjemni konkurenčni bitki iščejo različne poti za doseganje izjemnih rezultatov in boljši tržni položaj od konkurence. Vse to jim lahko omogočajo izjemni sodelavci, posamezniki, a le, če jih v podjetju prepoznavajo, motivirajo in povezujejo v uspešne time. In kako privabiti najboljše talente, kako skrbeti za razvoj bodočih vodij? Kako obdržati ključne kadre v organizaciji ter raziskati realnost upravljanja s talenti na primerih dobrih praks podjetij?

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar