Negotovost in predolgi delovniki zmanjšujejo zadovoljstvo

Raziskava Evropske agencije za varnost pri delu (EU-OSHA) že nekaj časa kaže podobno: Slovenci čutijo visoko stopnjo stresa pri delu, povzročajo pa jim ga zlasti dolgi delovniki in negotovost, ki jih bremeni (tudi) zaradi reorganizacij v podjetjih. O zadovoljstvu pri delu skoraj ni več govora - čemu je tako, smo vprašali psihologinjo Sašo Bezek Mejaš iz podjetja O. K. Consulting. Ko so več kot 1