Aktivno leto za ženski management

Ljubljana - »Dve tretjini slovenskih podjetij ni nikoli vodila ženska in le 10 odstotkov moških ima žensko šefico - četudi raziskave jasno kažejo na korelacijo med uspešnostjo podjetja in uravnoteženostjo vodstvenih timov,« je uvodoma predstavila podatke in ´kavelj 22´ pri promociji ženskega managementa Natalija Postružnik, povezovalka projekta Include.All. »Če govorimo o cilju 40 odsotkov že