Če je bilo nekoč povsem običajno, da je delavec podpisal pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in v podjetju ostal do upokojitve, to zdaj postaja prava redkost, kar pa ni nujno slabo.
Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
Vpišite prikazane znake