Najbolj prepričljiv gre na poletno prakso v Henkel

Dnevnik

sobota, 17. maj 2014 ob 00:05

Podjetja pri zaposlovanju mladih, ki še niso bili zaposleni, v večini primerov dajejo prednost tistim, ki so si že pridobili nekaj delovnih izkušenj. Ker je priložnosti za delovno prakso v podjetjih v primerjavi z obdobjem pred nekaj leti bistveno...

Vir

Komentarji(0) toggle