Utrinki

»Tam, kjer je brezposelnost 35-odstotna ali večja, imajo ljudje zelo velik motiv za delo. Jih ne zanima, kdaj končajo.« Se je predsednik uprave Gorenja Franjo Bobinac pohvalil z neverjetno motiviranostjo zaposlenih v Gorenjevih družbah na Balkanu. Žalostno, da menedžer takega kova kot eno glavnih motivacij za delo, kar preveč navdušeno, omenja strah pred izgubo službe, ne pa recimo zadovoljstvo