Če niste mogli izrabiti dopusta, vam ga mora delodajalec kljub odpovedi plačati! |
zurnal24.si
|
sreda, 20. julij 2016 ob 12:30 |
Sodišče EU v razsodbi strogo navaja, da ima vsakdo pravico do štirih tednov dopusta. Če niste mogli izrabiti dopusta zaradi bolezni, vam mora delodajalec ne glede na prenehanje delovnega razmerja - torej tudi ob odpovedi - izplačati nadomestilo. |