Če niste mogli izrabiti dopusta, vam ga mora delodajalec kljub odpovedi plačati!

zurnal24.si

sreda, 20. julij 2016 ob 12:30

Sodišče EU v razsodbi strogo navaja, da ima vsakdo pravico do štirih tednov dopusta. Če niste mogli izrabiti dopusta zaradi bolezni, vam mora delodajalec ne glede na prenehanje delovnega razmerja - torej tudi ob odpovedi - izplačati nadomestilo.

Komentarji(0) toggle

toggle

Obrazec za komentiranje toggle

toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Za neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo data.si, 20.07.16 @ 15:40
Ob prekinitvi delovnega razmerja pripada zaposlenemu nadomestilo za neizkoriščen dopust Svet 24, 20.07.16 @ 12:22
Delavcu ob prekinitvi delovnega razmerja pripada nadomestilo za neizkoriščen dopust Primorske novice, 20.07.16 @ 12:13
Sodišče EU: Delavcu ob prekinitvi delovnega razmerja pripada nadomestilo za neizkoriščen dopust Večer, 20.07.16 @ 11:50
Tudi ob prenehanju zaposlitve nadomestilo za neizkoriščen dopust Delo, 20.07.16 @ 11:41

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Primorske novice

Primorski dnevnik

Slovenske novice

Dodatno

Politika zasebnosti

EP v nogometu

Evropsko prvenstvo v nogometu

Google Translate