"Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic"

Planet

torek, 5. september 2017 ob 12:04

Nadzor elektronskih komunikacij zaposlenega je kršitev njegovih pravic do zasebnega življenja in korespondence, je odločilo Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP).

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Sodišče v Strasbourgu: Nadzor elektronske pošte zaposlenega kršitev RTV Slovenija, 5.09.17 @ 14:32
ESČP: Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic Demokracija, 5.09.17 @ 14:09
ESČP na strani Romuna, ki je bil odpuščen zaradi uporabe službenega interneta v zasebne namene Reporter, 5.09.17 @ 12:34
ESČP je odločilo: "Nadzor elektronske pošte zaposlenega JE kršitev njegovih pravic!" Govori.se, 5.09.17 @ 12:16
Na delovnem mestu je stik z zasebnim življenjem, mejli niso le službeni Večer, 5.09.17 @ 12:15
ESČP: Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic Dnevnik, 5.09.17 @ 11:50
Romun, ki so ga odpustili, ker je službeno pošto uporabljal v zasebne namene, zmagal na sodišču 24ur.com, 5.09.17 @ 11:39
Ne, šef ne sme špijonirati za vami zurnal24.si, 5.09.17 @ 11:35
Brali tudi intimna sporočila uslužbenca, sodišče pa pravi ... Svet 24, 5.09.17 @ 11:26

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

"Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic"

Sorodno

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

EP v nogometu

Google Translate