ESČP je odločilo: "Nadzor elektronske pošte zaposlenega JE kršitev njegovih pravic!"

Govori.se

torek, 5. september 2017 ob 12:16

Nadzor elektronskih komunikacij zaposlenega je kršitev njegovih pravic do zasebnega življenja in korespondence, je odločilo Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP). Gre za primer romunskega državljana Bogdana Mihaija Barbulescuja, ki je bil odpuščen, ker je uporabljal službeni internet v zasebne namene.

Komentarji(0) toggle

toggle

Obrazec za komentiranje toggle

toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Sodišče v Strasbourgu: Nadzor elektronske pošte zaposlenega kršitev RTV Slovenija, 5.09.17 @ 14:32
ESČP: Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic Demokracija, 5.09.17 @ 14:09
ESČP na strani Romuna, ki je bil odpuščen zaradi uporabe službenega interneta v zasebne namene Reporter, 5.09.17 @ 12:34
Na delovnem mestu je stik z zasebnim življenjem, mejli niso le službeni Večer, 5.09.17 @ 12:15
"Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic" Planet, 5.09.17 @ 12:04
ESČP: Nadzor elektronske pošte zaposlenega je kršitev njegovih pravic Dnevnik, 5.09.17 @ 11:50
Romun, ki so ga odpustili, ker je službeno pošto uporabljal v zasebne namene, zmagal na sodišču 24ur.com, 5.09.17 @ 11:39
Ne, šef ne sme špijonirati za vami zurnal24.si, 5.09.17 @ 11:35
Brali tudi intimna sporočila uslužbenca, sodišče pa pravi ... Svet 24, 5.09.17 @ 11:26

Omenjeni

Internet

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Primorske novice

Primorski dnevnik

Slovenske novice

Dodatno

Politika zasebnosti

EP v nogometu

Evropsko prvenstvo v nogometu

Google Translate